中小企业论文

企业员工绩效改进管理探讨(本)

入库:2009年10月14日15:51


内容提要


随着经济的全球化和信息化的到来,企业为了提高自己的竞争力,加强了改善绩效工作。绩效管理逐渐成为一个被广泛认可的人力资源管理过程。
本文首先阐述当前我国企业员工绩效改进管理存在的问题,然后,进一步提出通过绩效改进使企业员工绩效改进工作系统化、正规化、科学化,从而提高企业的人力资源管理效率和企业的竞争能力。
关键词:绩效改进,绩效,人力资源管理,工作分析
 

论文字数:18000 字   价格:62 元   『查看:联系和购买方法』 关闭窗口

相关内容更精彩!